Омская Губерния
Портал Правительства Омской области
COVID-19: Ситуация в регионе
RUS
Поиск
Омская Губерния
Общие сведения
Устав Омской области
Климат
Почетные граждане Омской области
Административно-территориальное деление области
Природные ресурсы
Книга памяти
Схема территориального планирования Омской области
Население
Территория
История
Власть
Правительство Омской области
Территориальные органы федеральных органов государственной власти
Законодательное Собрание Омской области
Иные органы власти
Органы исполнительной власти
Органы местного самоуправления Омской области
Судебная власть
Отрасли
Экономика
Информационные технологии и связь
Предпринимательство
Труд и социальное развитие
Имущество
Органы местного самоуправления Омской области
Внешняя экономика
Строительство, транспорт и жилищно-коммунальный комплекс
Здравоохранение
Культура и искусство
Финансы
Сельское хозяйство и продовольствие
Образование
Средства массовой информации
Промышленность
Транспорт
Физическая культура. Спорт
Природные ресурсы и экология
События
Новости
RSS
План на неделю
План на квартал
Памятные даты
Информация для СМИ
Пресс-службы
Аккредитация журналистов при Правительстве Омской области
Медиа-план
Объявления для СМИ
Центр управления регионом
Ссылки
Ссылки
•••
Официальное опубликование правовых актов Омской области
Доклады, выступления
Планы действий Правительства Омской области на год по социально-экономическому развитию Омской области, итоги работы Правительства Омской области за год
Государственные целевые программы Омской области
Описание по пользованию сайтом для людей с ограниченными возможностями
Территориальные сметные нормативы ценообразования в строительстве Омской области (ТСНБ-2001) редакции 2014 года, внесенные в федеральный реестр
Губернатор
Органы исполнительной власти
Муниципальные образования
Общество
Правовые акты
Омская губерния - официальный сайт
/
Муниципальное образование Омской области адреса
/
Называевский муниципальный район
/
Кисляковское сельское поселение
/
Прочая информация
/
Противодействие коррупции
/
Методические материалы
Называевский муниципальный район
Кисляковское сельское поселение
Перейти на старую
версию портала
Поселение
Контактная информация
Задачи и функции структурных подразделений
Подведомственные подразделения
Учрежденные СМИ
Организационная структура
Положение
Перечень информационных систем, реестров и баз данных
Территориальные органы
Функции
Руководство
Бюджет
Обработка персональных данных
Полномочия
Порядок и график приема граждан
Устав поселения
Руководитель
Биография
Официальные выступления
Интернет-дневник
Фотоальбом
Нормотворческая деятельность
Нормативные правовые акты
Проекты нормативных правовых актов
Административные регламенты
Порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений
Решения Совета
Проекты решений Совета
Муниципальный контроль
Отраслевая информация
Росреестр
Образование
Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
Защита окружающей среды
Целевые программы
Муниципальные программы
•••
Обращения граждан
Противодействие коррупции
Муниципальные услуги
Муниципальное имущество поселения
Информация о состоянии защиты населения и территорий от ЧС
Кадровое обеспечение
Результаты проверок
Международное сотрудничество
Охрана труда
Методические материалы
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год);
Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
;
Методические рекомендации Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций;
Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера
;
Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
;
Методические рекомендации по отдельным вопросам организации антикоррупционной работы в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях в отношении лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих
;
Методика оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб (должностных лиц) органов исполнительной власти Омской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
;
Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
;
Обзор практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;
Обзоры практики правоприменения в сфере конфликта интересов
;
Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядок их урегулирования;
Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
;
Памятка работодателю, принимающему на работу бывшего государственного или муниципального служащего;
Стандарт организации работы по противодействию коррупции в органе исполнительной власти Омской области;
Комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Омской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
;
Типовой кодекс этики и основных правил поведения работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении органов исполнительной власти Омской области;
Типовое Положение о конфликте интересов работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении органов исполнительной власти Омской области;
Типовое Положение об информировании работниками государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении органов исполнительной власти Омской области, работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о ставших известными фактах обращения к иным работникам учреждений каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в учреждениях;
Основы управления для начинающих глав муниципальных районов.
версия для печати
Поделиться в социальных сетях
Карта сайта
Контакты
Последние обновления
